A O-I Glass, líder mundial na fabricação de embalagens de vidro, conclui, em parceria com a instituição social United Way Brasil, o 1º ciclo do programa Competências para a Vida. A iniciativa tem como objetivo auxiliar jovens em situação de vulnerabilidade social na construção de projetos de vida e na aquisição de habilidades essenciais para o mercado de trabalho, garantindo um futuro adulto digno e saudável.
Participaram adolescentes entre 14 e 18 anos, da obra social Dom Bosco – Unidade Circo Escola – e a formatura ocorreu em 24/06. Essa colaboração estratégica entre a O-I Glass e a United Way já ultrapassa duas décadas com uma série de ações voltadas para a inclusão e o desenvolvimento social.
O Competências para a Vida é estruturado em uma jornada de 10 encontros, em que os jovens são convidados a desenvolverem reflexões aprofundadas sobre autoconhecimento, planejamento de vida e identificação de oportunidades.
Um dos pilares fundamentais da metodologia são as mentorias, que conectam os jovens a profissionais experientes, proporcionando um espaço valioso para o diálogo e o aprendizado com histórias e trajetórias inspiradoras. Para garantir a eficácia desses encontros, os voluntários da O-I Glass passam por uma preparação específica, assegurando um ambiente de troca produtivo e acolhedor.
“É uma honra para a O-I Glass fazer parte de um programa tão significativo como o Competências para a Vida”, diz a coordenadora de marketing da O-I Glass, Raissa Almeida. “Nossa parceria de mais de duas décadas com a United Way Brasil reflete nosso compromisso com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos. Ver a transformação na vida desses jovens, o brilho em seus olhos durante as visitas e a vontade de construir um futuro é a maior recompensa para nossos colaboradores voluntários. Acreditamos que investir neles é investir no futuro da nossa sociedade”, acrescenta Raissa.
O ponto alto do projeto foi o evento Viva Unido Empresa, no qual os participantes puderam vivenciar duas visitas técnicas à O-I Glass, uma na fábrica de São Paulo e outra no escritório da empresa. Para a primeira, os voluntários e mentores da companhia organizaram um roteiro detalhado pelas instalações industriais em que os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer de perto as operações, conversar com colaboradores sobre suas carreiras e profissões e até mesmo apresentar seus projetos e planos de vida.
No segundo encontro, os voluntários e mentores da O-I Glass receberam os jovens no escritório da companhia. A ação permitiu que os participantes dialogassem com profissionais de diversas áreas, como Planejamento, Compras, Recursos Humanos e Jurídico, aprofundando sua compreensão sobre as múltiplas possibilidades de carreira. Para incentivar os estudantes, a empresa ofereceu fotos profissionais, ideais para o LinkedIn e outras plataformas de oportunidades. A experiência foi concluída com um lanche junino especial.
A participação da O-I Glass no projeto Competências para a Vida 2025 – 1º Ciclo foi viabilizada por meio de leis de incentivo, atendendo jovens via FUNCAD (15 a 17 anos) e CONDECA (16 a 17 anos).
Fonte: Ketchum e foto: divulgação
